Parlez-en! Il faut que ça change!
La violence au travail se traduit par des paroles ou par des gestes. Elle comprend autant la violence verbale, psychologique que physique.
La violence en milieu de travail est une problématique grave et touche le personnel de tous les secteurs professionnels. Certains travailleurs courent un risque élevé de faire face à ce type de violence, car leurs tâches impliquent différents facteurs de risque.
Selon un sondage réalisé par l'équipe de recherche VISAGE,
- 79 % des soignants ont été victimes ou témoins de violence au travail (femmes 76 % / hommes 86 %) ;
- 39 % de ce nombre ont été affectés psychologiquement par un acte de violence grave (femmes 33 % / hommes 54 %).
Toutefois,
- 19 % trouvent que la violence est normale (femmes 15 % / hommes 29 %) ;
- 36 % pensent qu'ils seraient jugés par leurs collègues s'ils se plaignaient (femmes 33 % / hommes 43 %) ;
- 50 % pensent qu'ils seraient jugés par leur employeur s'ils se plaignaient (femmes 44 % / hommes 66 %) ;
- 23 % pensent qu'il ne sert à rien de parler de la violence au travail à moins d'avoir une blessure apparente (femmes 22 % / hommes 27 %) ;
- 59 % ne connaissent pas les politiques et les procédures pour obtenir de l'aide à la suite d'un événement (femmes 58 % / hommes 62 %).
N’hésitez pas à parler avec vos collègues ou vos proches de tout acte de violence verbale, psychologique ou physique vécu au travail et à le déclarer à votre employeur.
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